今回は、緊急事態宣言の終了に伴い、在宅ワークからオフィスワークに戻す企業が増えている現状について解説します。
ぜひ、自社における働き方整備の参考にしてください。
緊急事態宣言解除によりオフィスワークに戻す企業が増加
緊急事態宣言の解除に伴い、在宅ワークからオフィスワークに戻す企業が増えています。
理由は企業ごとに様々ですが、在宅ワークに伴う社員同士の交流減少や、生産性低下を懸念している企業が多い傾向です。
労働者の多くは在宅ワークを希望している傾向
一方で労働者の多くは、在宅ワークの継続を希望しています。
パーソル研究所が実施した調査によると、「在宅勤務を希望する人」の割合は、2021年7月時点で78.6％にものぼりました。
企業ごとに工夫が求められる
企業と労働者の意向が反する傾向にある中、各企業では自社の働き方をどのように確立させていくか、対応が求められています。
どのような働き方を実施するにしても、生産性の低下を防ぐことが重要です。自社で可能な工夫を検討しながら、今後の働き方を構築してください。
